در رویدادی که توجه بسیاری را به خود جلب کرده، کارگران انبار آمازون در گارنر، کارولینای شمالی، با اکثریت قاطع علیه تشکیل اتحادیه رأی دادند. این رأی‌گیری که از ۱۰ تا ۱۵ فوریه ۲۰۲۵ انجام شد، نتیجه‌ای غیرمنتظره برای فعالان حقوق کارگری به همراه داشت و بار دیگر چالش‌های پیش روی جنبش اتحادیه‌ای در آمریکا را نمایان ساخت.
جزئیات رأی‌گیری
طبق اعلام هیئت ملی روابط کار (NLRB)، از مجموع ۳,۲۷۶ رأی معتبر، ۲,۴۴۷ نفر علیه تشکیل اتحادیه و تنها ۸۲۹ نفر به نفع آن رأی دادند. این نتیجه نشان می‌دهد که حدود ۷۵ درصد از کارکنان شرکت‌کننده در رأی‌گیری، با پیوستن به اتحادیه مخالف بوده‌اند.
واکنش‌ها به نتیجه رأی‌گیری
سخنگوی آمازون، ایلین هاردز، از نتیجه رأی‌گیری استقبال کرده و گفت: “خوشحالیم که تیم ما در گارنر توانست صدای خود را به گوش همه برساند و ترجیح داد رابطه مستقیم خود با آمازون را حفظ کند.”
در مقابل، اتحادیه CAUSE (کارولینایی‌های آمازون متحد برای همبستگی و توانمندسازی) که از سال ۲۰۲۲ تلاش برای سازماندهی کارگران را آغاز کرده بود، نتیجه را نتیجه “تلاش‌های غیرقانونی آمازون برای ارعاب کارگران” دانست و تعهد خود را برای ادامه مبارزه اعلام کرد.
چالش‌های پیش روی جنبش اتحادیه‌ای
این شکست در کارولینای شمالی، که کمترین نرخ عضویت در اتحادیه‌ها را در میان ایالت‌های آمریکا دارد، نشان‌دهنده موانع جدی پیش روی جنبش کارگری است. کشیش رایان براون، از بنیانگذاران CAUSE، به این نکته اشاره کرد که “کارگر متوسط در کارولینای شمالی اطلاعات کمی درباره مزایای اتحادیه‌ها دارد.”
نگاهی به آینده
با وجود این شکست، فعالان کارگری مصمم هستند به تلاش‌های خود ادامه دهند. آن‌ها معتقدند که مسائلی مانند ناامنی غذایی و مسکن در میان بیش از نیمی از کارکنان آمازون، ضرورت ادامه مبارزه برای حقوق کارگران را نشان می‌دهد.
این رویداد همچنین توجه‌ها را به سیاست‌های کارگری آمازون و چالش‌های پیش روی جنبش اتحادیه‌ای در صنعت فناوری جلب کرده است. با توجه به موفقیت اخیر اتحادیه در یکی از فروشگاه‌های Whole Foods (متعلق به آمازون) در پنسیلوانیا، به نظر می‌رسد که مبارزه برای حقوق کارگران در این غول تجارت الکترونیک همچنان ادامه خواهد داشت.
برای کسب اخبار جدید اینترنت با ما در سئوتک همراه باشید.
اولین دیدگاه را شما بنویسید